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聚焦任務(wù)落實(shí) 強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)——水發(fā)集團(tuán)舉辦2022年度組織人事專題培訓(xùn)班
2022-04-20
為進(jìn)一步提升各級權(quán)屬企業(yè)組織人事工作質(zhì)量和工作水平，4月20日，水發(fā)集團(tuán)組織開展2022年度組織人事工作專題培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)由水發(fā)管理學(xué)院舉辦，魯控教育控股集團(tuán)有限公司具體承辦。各權(quán)屬企業(yè)組織人事部門主要負(fù)責(zé)人及具體工作人員參加此次培訓(xùn)班，集團(tuán)組織人事部有關(guān)負(fù)責(zé)同志出席培訓(xùn)并講話。
本次培訓(xùn)邀請中國管理科學(xué)研究院商學(xué)院客座教授、中華全國管理創(chuàng)新研究會(huì)副會(huì)長、中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)商學(xué)院專家屠建清講授《國有企業(yè)工資總額預(yù)算下的薪酬管理》；上海錦天誠(濟(jì)南)律師事務(wù)所合伙人、濟(jì)南律師協(xié)會(huì)涉外委員會(huì)委員肖廣盟講授《勞動(dòng)用工領(lǐng)域常見法律風(fēng)險(xiǎn)及預(yù)防措施》。
此次培訓(xùn)班采取線上教學(xué)方式開展，屠建清老師結(jié)合企業(yè)實(shí)際和部分事例，生動(dòng)形象地為大家講解了如何做好工資總額預(yù)算下的薪酬管理工作；肖廣盟律師從招聘環(huán)節(jié)、工傷賠償、勞動(dòng)爭議等六個(gè)方面做了生動(dòng)詳盡的講解，理論與案例相結(jié)合，通俗易懂，受益匪淺。
通過本次培訓(xùn)，水發(fā)集團(tuán)將切實(shí)在理論基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和實(shí)際操作等方面有較大的收獲和提高，對于今后開展組織人事工作提供了有效幫助，增強(qiáng)了做好新形勢下本職工作的能力和信心，為各公司在組織人事工作開展中奠定了良好的基礎(chǔ)，確保集團(tuán)及各級企業(yè)真正高效運(yùn)營，優(yōu)質(zhì)發(fā)展。（組織人事部 供稿）
