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　　 4月25日，水發(fā)集團(tuán)召開年輕干部掛職工作會(huì)議。集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理王曉川出席會(huì)議并講話，掛職干部和派出單位、掛職單位的分管領(lǐng)導(dǎo)和組織人事工作負(fù)責(zé)人參加本次會(huì)議。

　　根據(jù)集團(tuán)黨委安排，本次掛職活動(dòng)共有12名優(yōu)秀年輕干部接受為期一年的掛職鍛煉，涉及集團(tuán)總部和13家權(quán)屬一級公司。水發(fā)公用王飛翔代表掛職干部發(fā)言，感謝集團(tuán)給予基層年輕干部鍛煉交流的機(jī)會(huì)，并鄭重表態(tài)將倍加珍惜機(jī)會(huì)，盡快轉(zhuǎn)變角色、擺正位置，嚴(yán)格自律、虛心學(xué)習(xí)，全面提升綜合素質(zhì)，做好各項(xiàng)工作，展現(xiàn)掛職干部的良好形象。 

　　水發(fā)能源黨委副書記、總經(jīng)理周廣彥代表掛職單位發(fā)言，對集團(tuán)黨委選派年輕干部掛職的決定表示堅(jiān)決擁護(hù)和衷心感謝，并將重點(diǎn)做好三方面工作。一是在思想上高度重視，精心做好服務(wù)和管理工作；二是在工作上大力支持，為掛職干部施展才干提供平臺；三是在生活上真誠關(guān)心，為掛職干部創(chuàng)造輕松愉快的工作環(huán)境。 

　　王曉川在講話中強(qiáng)調(diào)，各級企業(yè)、各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識掛職工作的重要意義，集團(tuán)黨委著眼發(fā)展全局，全力抓好高素質(zhì)、專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍建設(shè)工作，此次派出首批12名年輕干部到各有關(guān)單位掛職，是落實(shí)黨管人才原則、培養(yǎng)年輕干部的重要舉措。掛職單位要切實(shí)讓掛職干部發(fā)揮實(shí)效，在完成一樁樁工作、一件件任務(wù)中發(fā)揮才干，創(chuàng)造價(jià)值，促進(jìn)相關(guān)工作向前向好發(fā)展。掛職干部在掛職期間要思想明確，做好吃苦攻堅(jiān)的準(zhǔn)備，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，肩負(fù)使命在實(shí)踐中長本事、增才能。最后，要求各派出單位和掛職單位要繼續(xù)做好人才的選育留用工作，多層面思考、多角度入手、多措并舉構(gòu)建人才堡壘。 

　　下一步，集團(tuán)將不斷完善干部掛職交流機(jī)制，讓各級干部交流常態(tài)化，人才培養(yǎng)鍛煉全面化，人才政策措施實(shí)效化，企業(yè)發(fā)展質(zhì)效優(yōu)異化，讓掛職干部真正獲得鍛煉、掛出實(shí)效，助力集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。