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搭建人才橋梁 助推企業(yè)發(fā)展——水發(fā)集團2021年度第二批高端人才招聘面試順利舉行
2021-02-07
為認真貫徹落實集團公司年度工作會議精神，實施高層次人才引進戰(zhàn)略，2月7日上午，水發(fā)集團組織開展2021年度第二批高端人才招聘工作，來自全國各地的百位英才參加面試。
本次招聘大會采取網(wǎng)絡、現(xiàn)場兩種模式結合進行，招聘崗位涉及環(huán)保、水務、農(nóng)業(yè)、文旅、能源、法務等多個專業(yè)領域，綜合性強、覆蓋面廣。面試活動現(xiàn)場組織周密，流程規(guī)范，較好展示了水發(fā)集團良好形象。經(jīng)過一天的面試，各公司暨部門達成意愿的約20人左右。
成功舉辦第二批高端人才面試活動，既是深入實施“人才首位度”目標的重要體現(xiàn)，也是公司堅持“精準引才、精心育才、精確用才、精細量才”的具體行動，精準化對接平臺的搭建有利于助力水發(fā)集團招才引智工作，為建設開放、現(xiàn)代、富有活力的水發(fā)集團提供堅實的人才和智力支撐。
下一步，水發(fā)集團將繼續(xù)聚焦公司重點產(chǎn)業(yè)崗位需求，精準鏈接人才供需，真正實現(xiàn)優(yōu)秀人才引得進、用得上、留得住。（組織人事部 供稿）
