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高端引領(lǐng)智慧 創(chuàng)新賦能發(fā)展——水發(fā)集團(tuán)成功舉辦第五批博士專場面試會(huì)
2021-08-24
8月24日，水發(fā)集團(tuán)成功舉辦了第五批高端人才（博士）專場招聘會(huì)。本次招聘以服務(wù)發(fā)展、以人為本、創(chuàng)新機(jī)制、高端引領(lǐng)為原則，著眼產(chǎn)業(yè)升級和未來集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè)需要，高效精準(zhǔn)選拔人才，聚天下英才而用之。從近百名應(yīng)聘者中篩選確定14名面試人員，他們既有在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域深耕多年，具備豐富專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)專家，也有應(yīng)屆畢業(yè)的博士學(xué)者。招聘崗位涉及環(huán)保、農(nóng)業(yè)、金融、法務(wù)等多個(gè)專業(yè)，高度匹配集團(tuán)主業(yè)發(fā)展方向。
人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力。今年以來，水發(fā)集團(tuán)已成功舉辦五場次博士等高端人才招聘會(huì)。隨著人才引進(jìn)工作力度的不斷增強(qiáng)，以博士為主的高層次人才隊(duì)伍得到充實(shí)壯大，有效改善了人才結(jié)構(gòu)，緩解了高層次人才短缺的問題，進(jìn)一步增強(qiáng)了集團(tuán)的內(nèi)生動(dòng)力、競爭實(shí)力和發(fā)展活力。
今后，水發(fā)集團(tuán)將持續(xù)實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，深度推進(jìn)干部人事制度改革，繼續(xù)創(chuàng)新人才引進(jìn)、管理、評價(jià)、激勵(lì)等制度體系，積極營造最優(yōu)人才發(fā)展氛圍，為集團(tuán)公司持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，沖刺中國企業(yè)500強(qiáng)提供堅(jiān)實(shí)的智力支撐和人才保障。
