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　　為進一步推動集團星團式管理體系建設，完善權(quán)屬公司法人治理結(jié)構(gòu)，切實推進產(chǎn)權(quán)特別代表制度有效實施，1月25日上午，水發(fā)集團召開產(chǎn)權(quán)特別代表述職會議，對產(chǎn)權(quán)特別代表2021年度的履職情況開展考核工作，本次會議評委組成員有：集團副總經(jīng)理朱慶啟、財務總監(jiān)孔祥泉、組織人事部部長高貫兵、審計部部長王冬、紀委紀律檢查室副主任岳曉磊。 

　　會議開始，董監(jiān)會辦公室就產(chǎn)權(quán)特別代表考核打分事項進行了說明。隨后，13位產(chǎn)權(quán)特別代表分別就履職情況從任職公司情況、個人參會及相關(guān)意見、重大事項報告、個人工作總結(jié)及下一步工作計劃、相關(guān)建議等方面逐個進行了述職發(fā)言。各產(chǎn)權(quán)特別代表發(fā)言結(jié)束后，朱慶啟就其履職情況進行了點評，并由評委組進行了考核打分。 

　　會議最后，朱慶啟指出產(chǎn)權(quán)特別代表制度是制度的創(chuàng)新，要結(jié)合集團星團式管理體系建設，做到充分發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，切實保障水發(fā)集團有限公司合法權(quán)益，并對各產(chǎn)權(quán)特別代表提出了以下三點建議:一是應按要求參會，并積極發(fā)表意見，重大事項做到及時匯報；二是要加強實地調(diào)研工作，對任職公司問題及風險進行深刻剖析，提出實質(zhì)性的建議；三是要加強學習，增強專業(yè)能力，更好地發(fā)揮作用。 

　　水發(fā)集團總部委派的外部董事、各駐濟權(quán)屬一級公司負責董事會建設工作的副總經(jīng)理參會。（韓國聲 供稿）