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　　會上，各權(quán)屬公司工會負責人分別就省總工會建功激勵項目進行了認領(lǐng)，并對本單位工會工作開展情況作了發(fā)言。張春生認真聽取大家發(fā)言后表示，去年底水發(fā)集團工會榮升大企業(yè)工會，這是集團工會工作中的大事喜事，同時意味著工會工作要有更高的標準和更嚴的要求。他指出，今年以來，集團各級工會的同志克服人手少、任務(wù)重的困難，以積極進取的精神狀態(tài)，嚴謹細致的工作作風，時不我待，勇挑重擔，較好地完成了省總部署和集團安排的各項任務(wù)，工作質(zhì)量和工作成效都有了很大的提高。 

　　張春生強調(diào)，今年下半年，集團工會的工作任務(wù)仍然繁重。對此，集團工會經(jīng)過統(tǒng)籌謀劃和認真思考，研究提出了26項工作任務(wù)，其中包括召開產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革部署會、打造一批建功激勵示范項目、開展工匠勞模評選表彰等，這些工作時間緊、任務(wù)重、標準高，希望與會單位高度重視，進一步振奮精神，鼓足干勁，精心組織，確保實效。他要求，各單位要結(jié)合實際系統(tǒng)梳理和謀劃推動下半年的工作，對于申報創(chuàng)建的激勵示范項目，要成立工作專班，制定工作方案，明確工作重點，細化工作措施，積極穩(wěn)妥推進，用實際行動把工會工作做好，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。