水發(fā)集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)王振清調(diào)研魯控教育
2022-12-30
12月29日,水發(fā)集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)王振清到魯控教育集團(tuán)及旗下山東水發(fā)教育發(fā)展有限公司調(diào)研,聽取“轉(zhuǎn)型發(fā)展大家談、我為水發(fā)來建言”活動(dòng)開展和企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況匯報(bào),對(duì)下一步工作開展提出要求。
活動(dòng)開展以來,魯控教育集團(tuán)全體干部職工積極參與討論,紛紛建言獻(xiàn)策,已征集到意見建議60余條,主要在3個(gè)方面形成了建議:一是對(duì)接國(guó)家相關(guān)政策,從水發(fā)集團(tuán)層面推動(dòng)建設(shè)產(chǎn)教融合型企業(yè),爭(zhēng)取國(guó)家“金融+財(cái)政+土地+信用”組合式激勵(lì),持續(xù)放大產(chǎn)業(yè)資源效應(yīng);二是發(fā)揮水發(fā)集團(tuán)在水利水務(wù)領(lǐng)域領(lǐng)先發(fā)展優(yōu)勢(shì),構(gòu)建行業(yè)人才培養(yǎng)、認(rèn)證、選用標(biāo)準(zhǔn)化體系;三是實(shí)施“水滴”人才培養(yǎng)計(jì)劃,打造水利水務(wù)產(chǎn)業(yè)技能人才培養(yǎng)平臺(tái),與水發(fā)管理學(xué)院共同形成水發(fā)人才賦能平臺(tái)。
王振清對(duì)魯控教育集團(tuán)及水發(fā)教育活動(dòng)開展情況給予充分肯定。他指出,要做好教育培訓(xùn)產(chǎn)業(yè),在公司發(fā)展中增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí),把財(cái)務(wù)管控各項(xiàng)措施貫徹好、執(zhí)行好,助力水發(fā)集團(tuán)構(gòu)建“大財(cái)務(wù)”管控體系。對(duì)外拓展業(yè)務(wù)要明確業(yè)務(wù)邊界,在優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域深耕細(xì)作,同時(shí)以打造品牌為目標(biāo),與行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)系、拓展合作深度。對(duì)內(nèi)要聚焦水發(fā)集團(tuán)人才需求,服務(wù)財(cái)務(wù)、金融、管理、業(yè)務(wù)等人才技能培訓(xùn),助力水發(fā)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化提升。
魯控教育集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子,各部門負(fù)責(zé)人及權(quán)屬公司代表參加座談。