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堅持嚴(yán)的主基調(diào) 持續(xù)深入正風(fēng)肅紀(jì)——2022年集團(tuán)紀(jì)委紀(jì)律審查工作綜述
2023-01-19
2022年以來，集團(tuán)紀(jì)委和各權(quán)屬企業(yè)紀(jì)委在集團(tuán)黨委和駐委紀(jì)檢監(jiān)察組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不斷探索創(chuàng)新有效、實用的監(jiān)督審查方法，轉(zhuǎn)變紀(jì)律審查方式，在確保審查問題數(shù)量和質(zhì)量前提下，推動紀(jì)律審查工作快查快結(jié)、快進(jìn)快出，對典型案件在全集團(tuán)范圍內(nèi)進(jìn)行通報，保持利劍高懸、警鐘長鳴。全年共處理問題線索136件，立案22件，給予黨紀(jì)行政處分（處理）26人，移送司法機(jī)關(guān)2人，挽回經(jīng)濟(jì)損失741余萬元。
強(qiáng)化線索分析，找準(zhǔn)要點突破。提高對違紀(jì)違法問題查辦效率與質(zhì)量，必須加強(qiáng)對違紀(jì)違法問題線索的分析研判，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，通過細(xì)枝末節(jié)抓關(guān)鍵節(jié)點。一旦找準(zhǔn)突破口，就集中兵力，排除干擾，全力查辦。2022年4月，集團(tuán)紀(jì)委對1件問題線索進(jìn)行初步核實，通過認(rèn)真分析研究，認(rèn)為2人涉嫌使用偽造的公章、向組織提供虛假的材料，另外1人應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。針對該問題線索，初核組人員制定了詳細(xì)的初核方案，做了大量的前期準(zhǔn)備工作，認(rèn)真篩查，尋求突破，順藤摸瓜，在外圍收集證據(jù)，形成充整的證據(jù)鏈后，迅速對該違紀(jì)違法問題立案審查。6月，經(jīng)集團(tuán)黨委研究，給予其中2人黨內(nèi)警告處分，延長1人預(yù)備黨員預(yù)備期1年。
探索協(xié)作辦案，發(fā)揮聯(lián)動合力。積極探索“室組地企”協(xié)作辦案機(jī)制，通過日常聯(lián)系、協(xié)作配合、一體聯(lián)動、貫通融合的監(jiān)督模式，進(jìn)一步凝聚監(jiān)督執(zhí)紀(jì)合力，實現(xiàn)辦案力量統(tǒng)一調(diào)配、審查調(diào)查統(tǒng)一實施、以案治本統(tǒng)一深化。2022年4月至10月，水發(fā)集團(tuán)紀(jì)委指派兩位同志全程參與歷下區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對鮑永青嚴(yán)重違紀(jì)違法案的審查調(diào)查工作。通過此次與地方紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合辦案，有效解決了以往國有企業(yè)職務(wù)犯罪案件定性難、指定管轄難、協(xié)作配合難等問題，推動形成了上下貫通、左右聯(lián)動、齊抓共管的系統(tǒng)性格局，密切了與地方紀(jì)委監(jiān)委的關(guān)系，進(jìn)一步增強(qiáng)了查辦國有企業(yè)公職人員職務(wù)犯罪案件的綜合效果?！笆医M地企”協(xié)作辦案機(jī)制也讓企業(yè)紀(jì)委能夠依托這種“幫帶型”“互助型”辦案模式，“以干代訓(xùn)”全面提升企業(yè)紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)能力。
以身邊事警示身邊人，通過查辦鮑永青案件，在全集團(tuán)持續(xù)釋放出高壓反腐、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)的強(qiáng)烈信號，使有苗頭性、傾向性問題的黨員干部及時“踩剎車”，對依然不收斂、不收手、不知止的干部職工猛敲警鐘，也讓水發(fā)集團(tuán)全體干部職工更加清醒地認(rèn)識到上級對懲治腐敗的決心堅定不移，水發(fā)集團(tuán)黨委對內(nèi)部腐敗問題深查徹糾的決心堅定不移，這種警示直擊人心、觸及靈魂，充分體現(xiàn)出案件查辦的政治效果、紀(jì)法效果和社會效果。
練就過硬本領(lǐng)，鍛造紀(jì)檢鐵軍。“工欲善其事，必先利其器”，為確保紀(jì)律審查工作保質(zhì)保量完成，一線審查人員必須要具備出色的發(fā)現(xiàn)問題能力、突破審查問題能力、準(zhǔn)確量紀(jì)能力、以案施教能力、廉潔自律能力。特別是在審查問題關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要節(jié)點把握及頭鍵證據(jù)鎖定上，如果沒有過硬的能力做支撐，很難將違紀(jì)違法問題快查快結(jié)、快進(jìn)快出。實現(xiàn)這些能力，就要把學(xué)習(xí)和研究當(dāng)成一種生活態(tài)度、工作責(zé)任和精神需求。也只有具備了這些能力，才能在紀(jì)律審查工作中，不辱使命，有所作為。2022年以來，集團(tuán)紀(jì)委高度重視紀(jì)檢干部隊伍能力建設(shè)，組織201名紀(jì)檢人員參加了省紀(jì)委監(jiān)委駐省國資委紀(jì)檢監(jiān)察組舉辦的國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作實務(wù)研討班；先后組織250人次參加了案管系統(tǒng)、紀(jì)律審查、案件管理、巡察工作等4個專題培訓(xùn)班等活動，通過走出去、請進(jìn)來等方式加大培訓(xùn)力度；通過“以案代訓(xùn)”，分批抽調(diào)權(quán)屬企業(yè)9名同志到集團(tuán)紀(jì)委進(jìn)行實戰(zhàn)鍛煉，組織3名同志到上級或地方紀(jì)委監(jiān)委幫助工作，著力提升業(yè)務(wù)能力；通過“交叉辦案”，指定5名權(quán)屬公司紀(jì)委書記參與辦理集團(tuán)紀(jì)委案件，將各種干擾因素降至最低，讓辦案人員專心查案、公平斷案，營造風(fēng)清氣正的辦案環(huán)境。
過往輝煌寫序章，而今闊步惟擔(dān)當(dāng)。新時代新征程，只為清風(fēng)和鳴、正氣充盈。集團(tuán)紀(jì)委將以永遠(yuǎn)在路上的堅韌和執(zhí)著，以堅如磐石的決心、堅不可摧的力量，持續(xù)深入正風(fēng)肅紀(jì)，把“嚴(yán)”的主基調(diào)長期堅持下去！
